Книжкові видання та компакт-диски Журнали та продовжувані видання Автореферати дисертацій Реферативна база даних Наукова періодика України Тематичний навігатор Авторитетний файл імен осіб
|
Пошуковий запит: (<.>ID=REF-0000187540<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 1
|
Галій Л. В. Еволюція мотиваційних теорій з управління персоналом та їх вплив на визначення завдань та обов'язків спеціалістів фармації / Л. В. Галій, В. М. Толочко // Фармац. журн. - 2008. - № 3. - С. 59-64. - Бібліогр.: 14 назв. - укp.Исследовано эволюционное развитие теорий по управлению персоналом; проанализированы возможности их применения в современной деятельности фармацевтических предприятий. Установлено, что мотивационной теорией, которая наиболее соответствует условиям деятельности специалистов фармации, является модель характеристик работы. Расчет мотивирующего потенциала работы при определении заданий и обязанностей специалистов фармации будет способствовать повышению их производительности труда. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)306.952-640-21
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж28227 Пошук видання у каталогах НБУВ Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
|