Уточнено структуру і склад елементів інтелектуального капіталу підприємства, запропоновано виділяти його ресурсну і потенційну здатність до реалізації наявних інтелектуальних ресурсів. Висвітлено авторський підхід до поелементної оцінки складових (підсистем) інтелектуального капіталу підприємства (людського, організаційного, інтерфейсного капіталів), що дозволяє оцінювати окремо їх частини. Визначено підрозділи, відповідальні за стан і розвиток елементів інтелектуального капіталу підприємства.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"