![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Книжкові видання та компакт-диски ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Журнали та продовжувані видання ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Автореферати дисертацій ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Реферативна база даних ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Наукова періодика України ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Тематичний навігатор ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Авторитетний файл імен осіб
|
Пошуковий запит: (<.>ID=REF-0000215524<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 1
|
Назарова Г. В. Управління організаційною культурою на основі соціального партнерства / Г. В. Назарова // Економіка та упр. п-вами машинобуд. галузі: пробл. теорії та практики. - 2008. - № 2. - С. 23-35. - Бібліогр.: 9 назв. - укp.Розглянуто питання визначення індикаторів організаційної культури за умов нової парадигми управління, заснованої на інноваційному управлінні, та пріоритетної ролі працівника у виробничому процесі. Проаналізовано організаційні форми соціального партнерства та визначено їх роль у демократизації управління. Виокремлено основні етапи управління культурою корпорації в системі управління персоналом. Розглянуто досвід реалізації норм соціального управління на прикладі колективного договору машинобудівного підприємства. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)290-642.11
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж73477 Пошук видання у каталогах НБУВ
Повний текст Наукова періодика України Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) ![](/irbis_nbuv/images/info.png) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
|