Комплексно проаналізовано дослідження науковців щодо механізмів державного управління у сфері контролю за умов дотримання трудового законодавства та їх нормативно-правового забезпечення. Охарактеризовано основні форми, методи, напрямки управлінської діяльності з реформування соціально-трудових відносин. Досліджено завдання, функції та структуру спеціальних органів державного управління щодо забезпечення контролю за умов дотримання трудового законодавства й умови адаптації механізмів їх діяльності до міжнародно-правових стандартів. Визначено характерні особливості застосування механізмів державного управління у контексті забезпечення структурної перебудови системи державного нагляду та контролю. Проаналізовано позитивні та негативні аспекти їх нормативно-правового регулювання. Розкрито періодизацію еволюції моделей управління у сфері контролю за дотриманням трудового законодавства у розвинених країнах світу та визначено її національні особливості. Обгрунтовано необхідність формування "інтегрованої інспекції праці" як цілісної, узгодженої та гнучкої організаційно-управлінської системи, механізми якої побудовані за принципами адміністративної, процедурної та технічної інтеграції. Розроблено практичні рекомендації щодо впровадження запропонованої концепції реформування державного управління у сфері нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю в Україні.

 Автореферати дисертацій 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Осійчук Микола Степанович (державне управління)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"