Проаналізовано зміст і теоретико-методологічні та прикладні аспекти менеджменту персоналу та мотивації праці в аграрних підприємствах на прикладі Вінницької області. Систематизовано сутність менеджменту кадрового потенціалу, визначено особливості його формування і розвитку в аграрних підприємствах у контексті управління, виявлено чинники мотивації праці у процесі функціонування підприємницьких структур, а також використання робочої сили за умов найму. Проаналізовано сучасний стан організації виробництва та праці на підприємствах різних організаційно-правових форм господарювання, досліджено ефективність менеджменту. Наведено пропозиції щодо поліпшення кадрового потенціалу аграрних підприємств і підвищення ефективності механізмів мотивації праці з метою забезпечення її високого рівня у працівників. Обгрунтовано нові підходи щодо оцінки управління підприємством на підставі визначення та порівняння показників ефективності менеджменту господарської діяльності та персоналу.

• Шпикуляк Олександр Григорович (1977–) (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"