Розкрито теоретичні, методичні та практичні аспекти мотивації праці. Досліджено еволюцію теорій мотивації, визначено особливості впливу факторів матеріального та нематеріального змісту на поведінку індивідуума в процесі трудової діяльності. Проаналізовано результати впливу методів управління на активізацію трудової діяльності й ефективність виробництва. Проведено порівняльний аналіз сучасного стану новостворених агроформувань залежно від форми власності, визначено проблеми їх функціонування та розглянуто перспективи їх вирішення на сучасному етапі. Наведено оцінку формування мотиваційного механізму, визначено місце, роль і значимість матеріальних, соціальних і психологічних чинників. Запропоновано основні напрями вдосконалення мотиваційного механізму високопродуктивної праці за рахунок підвищення рівня оплати праці, розширення участі працівників у розподілі прибутку, збільшення орендної плати за землю залежно від прибутковості земельної ділянки. Визначено напрями посилення спонукальної дії моральних мотивів трудової поведінки аграріїв, пріоритетами яких мають бути підвищення рівня культури спілкування, виховання духовності, розвиток звичаїв і традицій.

• Воронянська Альбіна Петрівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"