Обгрунтовано теоретичні положення та практичні рекомендації щодо застосування комплексного підходу до формування системи мотивації праці на підприємствах гірничо-видобувної галузі з метою створення умов для ефективного стратегічного розвитку виробництва у період ринкових відносин. Рекомендовано заходи для підвищення ефективності стимулювання та використання трудового потенціалу робітників. Розроблено методичні рекомендації щодо формування ефективної системи управління трудовим процесом. Наведено оцінку впливу змін у структурі механізму мотивації праці на економічні результати діяльності.

 Автореферати дисертацій 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Ядранський Дмитро Миколайович (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"