Розглянуто особливості стратегії управління зайнятістю міського населення України на основі збалансованості на об'єктах робочих місць (функціонуючих, новостворених, таких, що ліквідуються). На засадах теорії систем обгрунтовано концепцію технологічної системи формування елементів ринку праці як цілісної, відкритої, організованої та адаптивної структури з неоднорідних складових. Визначено напрями поліпшення зайнятості в різних галузях економіки України й чинники, що впливають на підвищення ефективності зайнятості на рівнях держави та регіонів і галузей. Запропоновано та реалізовано інноваційну стратегію оптимізації, що передбачає застосування математичних методів і соціально-економічні й організаційні інновації. Наведено методи моделювання системи формування зайнятості, а також методи комплексної оцінки цієї системи. Запропоновано систему критеріїв, що відбивають сучасні світові тенденції до скорочення безробіття. Розглянуто проблему оцінки та формування політики зайнятості на базі удосконалення методів роботи підрозділів служби зайнятості України. Розвинуто методичний інструментарій забезпечення системи їх комплектування кадрами фахівців з профорієнтації, психології, юристів з питань трудового права, який дає змогу досягти максимальної ефективності функціонування даних служб.

 Автореферати дисертацій 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Ачкасов Анатолій Єгорович (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"