Аргументовано критерії оцінки рівня професійного авторитету працівників міліції, які характеризуються багатьма показниками професійних та індивідуальних особистісних якостей у їх поєднанні та органічній взаємозумовленості. Вказано на необхідність поглибленого засвоєння працівниками міліції основ таких наук, як психологія, педагогіка та етика, що сприятиме використанню наукових прийомів спілкування, особливо за екстремальних умов діяльності. Показано доцільність поглибленої наукової розробки позитивної психологічної моделі особи працівника міліції як типового професіонала з урахуванням динаміки сучасних криміногенних кризових явищ у суспільстві та збільшення кількості стресових ситуацій. Обгрунтовано концепцію ефективнішого попередження професійних деформацій працівників міліції як проблеми, що потребують системного аналізу. Загальними положеннями такого попередження є усунення або максимально можлива нейтралізація факторів криміналізації держави; кореляція професійної деформації працівників ОВС одночасно повинна розглядатися в контексті професійної деформації працівників інших ланок адміністративно-правової системи України. Це, насамперед, комплексна проблема боротьби з корупцією в країні взагалі та в правозастосовній системі зокрема; використання досягнень психологічної та медичної наук для ефективного (своєчасного) усунення стресових перевантажень у роботі працівників міліції; на загальному кримінологічному рівні - розробка та реалізація ефективної науково вивіреної програми правового виховання населення, зокрема, молоді. Обговорено питання щодо необхідності налагодження об'єктивних каналів надходження до населення

• Терещенко Людмила Володимирівна (юридичні науки)
• Терещенко Любов Володимирівна (фармацевтичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"