Наведено визначення понять оплати праці, заробітної плати та винагороди за працю як категорій трудового права. Виявлено співвідношення цих категорій. Обгрунтовано пропозиції щодо законодавчого закріплення принципів оплати праці за сучасних умов. Розроблено пропозиції щодо його законодавчого закріплення. Досліджено державні гарантії в оплаті праці та наведено пропозиції щодо вдосконалення їх правового регулювання. Доведено, що за сучасних умов роль і значення способів державного регулювання не зменшується. Досліджено та сфомульовано правові підходи до вдосконалення колективно-договірного й індивідуально-договірного регулювання оплати праці.

 Автореферати дисертацій 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Капліна Галина Анатоліївна (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"