Подано теоретико-методологічне обгрунтування концепції запровадження корпоративних відносин в управління розвитком муніципальних утворень. Обгрунтовано концепцію корпоративного управління, понятійний апарат муніципального корпоратизму, його місії, цілі, функції та методи в контексті стратегічних орієнтирів розвитку та принципів організаційної культури муніципальних корпоративних відносин. Проаналізовано, що муніципальне утворення розглядається як специфічна багатопрофільна соціально-економічна корпорація, діяльність якої здійснюється в межах корпоративного сектору муніципальної економіки шляхом розвитку соціального капіталу громади. Встановлено, що сферами запровадження корпоративних відносин обрані житлово-комунальна та соціальна сфери, а також фінансова інфраструктура, їх розвиток за рахунок впровадження корпоративного управління. Доведено, що розвиток корпоративного управління в муніципальних утвореннях є ресурсом і чинником підвищення їх конкурентоспроможності, обгрунтовано напрямки його впливу. Наведено концептуальні підходи до оцінювання результатів діяльності корпоративного сектору муніципальної економіки, якості й ефективності корпоративного управління.

• Бобровська Олена Юріївна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"