Альшевська Н. Ю. Трудова кар'єра працівників банківської системи в період ринкових перетворень : Автореф. дис... канд. соціол. наук: 22.00.04 / Н. Ю. Альшевська; НАН України. Ін-т соціол. - К., 2000. - 19 c. - укp.Розглянуто питання трудової кар'єри працівників банківської системи за умов ринкових перетворень, що відбуваються в Україні. За методологічну основу дослідження кар'єри прийнято теорію соціальної мобільності та стратифікації П.Сорокіна. Обгрунтовано поєднання соціального та особистісного підходів до трактовки й аналізу поняття трудової кар'єри. З'ясовано поняття кар'єри, за яким вона є особистісним механізмом відтворення, вдосконалення та зміни соціальної структури певного соціуму. Розроблено логічно-змістовну схему субординації реально існуючих, емпірично зафіксованих типів і видів кар'єри за різними її ознаками та способами (засобами) побудови, зокрема трудової та нетрудової кар'єри. Визначено найбільш типові, одно- та багатоступеневі технології здійснення кар'єри. Виявлено специфічні ознаки банківської системи, що обумовлюють необхідність управління кар'єрою її працівників і технологію даного управління. Розроблено адаптаційно-розвиваючу та інформаційно-комунікаційну моделі управління кар'єрою. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)262.10-640 + С5*665
Рубрики:
Шифр НБУВ: РА311277 Пошук видання у каталогах НБУВ Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|