Досліджено закономірності й особливості управління кадровими ресурсами митних органів за умов модернізації Державної митної служби України. Проаналізовано й узагальнено визначення понять "кадрові ресурси", "оцінювання кадрових ресурсів", "професіограма працівника митних органів". З'ясовано основні етапи формування кадрових ресурсів Державної митної служби України. Досліджено особливості оцінки кадрів державних службовців, зокрема працівників митних органів України. Розглянуто питання атестації особового складу цих органів і розроблено форми її вдосконалення. Запропоновано технологію моделювання посадових інструкцій для працівників митних органів України. Розроблено пропозиції щодо вдосконалення кадрової політики у даних органах на сучасному етапі.

 Автореферати дисертацій 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Петрусь Степан Петрович (державне управління)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"