Запропоновано напрями вдосконалення контрактної системи оплати праці в Україні шляхом розробки та впровадження організаційних, нормативно-правових та економічних заходів. Наведено рекомендації щодо укладання контрактів на підприємствах з урахуванням вимог ринкової економіки. Системазовано чинники, що впливають на рівень індивідуалізації заробітної плати. На підставі критичного аналізу світового досвіду щодо організації заробітної плати в аспекті застосування контрактної системи, визначено концептуальні засади удосконалення даної системи й обгрунтовано доцільність її використання в Україні. Значну увагу приділено питанням визначення розмірів заробітної плати кадрів, що працюють за контрактом.

 Автореферати дисертацій 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Ільченко Наталія Борисівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"