Досліджено питання формування культури управлінської діяльності майбутніх офіцерів-прикордонників. Проведено психолого-педагогічний аналіз проблеми, визначено й обгрунтовано основні педагогічні умови та шляхи підвищення ефективності формування даної властивості у курсантів. Розроблено комплексну програму з удосконалення формування культури управлінської діяльності майбутніх офіцерів та методику визначення рівня її сформованості, ефективність яких обгрунтовано теоретично та підтверджено практично. Встановлено, що підвищення рівня сформованості культури управлінської діяльності позитивно впливає на загальну успішність курсантів, створює сприятливі умови для ефективного розв'язання оперативно-службових завдань на державному кордоні.

• Тарнавський Марк Мирославович (військові науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"