Обгрунтовано умови, закономірності та напрями формування функціонально-цільового, реструктуризаційного та корпоративного механізмів економічного та матеріального стимулювання працівників-власників авіакорпорацій, матеріального стимулювання інноваційної та еколого-економічної діяльності працівників корпоративних підприємств авіаційного транспорту. Висвітлено стратегію впровадження основних елементів функціонально-цільового механізму перерозподілу пайових фондів працівників у практику діяльності авіакорпорацій. Подано рекомендації щодо визначення впливу корпоративного механізму матеріального стимулювання працівників на ефективність еколого-економічної діяльності авіатранспортних корпоративних підприємств.

• Астапова Галина Вікторівна (економічні науки)
• Костенко Ольга Костянтинівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"