Розроблено концепцію формування, розвитку та відтворення людських ресурсів регіонів на основі використання теорії людського капіталу на корпоративному рівні. Удосконалено теоретичні засади державного управління соціальною сферою. Проаналізовано сучасні умови формування якості людських ресурсів у регіонах України. Охарактеризовано існуюче організаційно-правове забезпечення прийняття управлінських рішень у сфері державного регулювання якості людських ресурсів. Запропоновано методичний підхід до вдосконалення організаційного механізму взаємодії держави, бізнесу та некомерційного сектору, спрямованого на поліпшення якісних характеристик людських ресурсів регіону, шляхом створення Регіонального центру моніторингу людського капіталу. Удосконалено механізм взаємодії ринку праці та освіти шляхом формування регіональної системи регулювання структурних параметрів відтворення кадрів відповідно до потреб галузей економіки регіону.

 Автореферати дисертацій 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Іорданов Андрій Євгенович (державне управління)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"