Рассмотрена методическая база анализа финансовых результатов с постановкой задач на программирование во взаимосвязи с мотивацией труда предприятия. Предложены новые методики и модели анализа прибыли, затрат и капитала, рентабельности заработной платы. Приведены алгоритмические таблицы анализа снижения платы по технико-экономическим факторам, построены регрессионные модели уровня затрат на зароботную плату, алгоритмы аналитических расчетов производительности труда. Уделено внимание анализу мотивации персонала предприятия и основных методов оценки руководителей и специалистов. По результатам анализа предложены рекомендации, повышающие уровень мотивации труда. Рассмотрена автоматизированная информационная база экономического анализа, основы организации труда в условиях автоматизированной обработки данных, порядок составления финансовой отчетности и представление ее в электронном виде.

• Квач Ярослав Петрович (економічні науки)
• Коваль Віктор Васильович (біологічні науки)
• Коваль Валерій Вікторович (технічні науки)
• Коваль Валентина В"ячеславівна (педагогічні науки)
• Коваль Валентин Вікторович (історичні науки)
• Коваль Вадим Володимирович (педагогічні науки)
• Коваль Віталій Вікторович (фізико-математичні науки)
• Коваль Вікторія Василівна (економічні науки)
• Коваль Віталій Володимирович (фізико-математичні науки)
• Коваль Вадим Вадимович (педагогічні науки)
• Коваль Володимир Васильович (педагогічні науки)
• Коваль Вадим Васильович (медичні науки)
• Коваль Віктор Вікторович (технічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"