Воронков Д. К. Методологічні засади управління стратегічними змінами в діяльності підприємства : автореф. дис. ... д-ра екон. наук : 08.00.04 / Д. К. Воронков; Східноукр. нац. ун-т ім. В. Даля. - Луганськ, 2011. - 31 c. - укp.Вдосконалено методологічні засади управління стратегічними змінами шляхом виявлення сутності, складної природи, ідентифікації стратегічних змін і спільного використання базових методів, підходів, принципів управління змінами. Розроблено концепцію управління стратегічними змінами в діяльності підприємства. Введено поняття "потенціал змін підприємства" як основу реалізації його властивості до розвитку. Сформовано сукупність індикаторів, у яку зведено показники оцінки стану продуктово-ринкової та ресурсної підсистем підприємства. Розроблено сценарії інноваційного розвитку підприємства, інструментарій управління стратегічними змінами в діяльності підприємства. Запропоновано комплекс моделей оцінювання потенціалу змін та імітаційної моделі стратегічних змін. Побудовано когнітивні карти потенціалу змін для різних підсистем підприємства. Визначено кількісні оцінки характеристик стратегічних змін - глибина, масштаб і швидкість змін. Сформовано підхід до планування стратегічних змін, що враховує встановлені регулятори-показники й індикатори потенціалу змін. Побудовано моделі активізації поведінки персоналу підприємства за стратегічних змін. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)290-21 в
Рубрики:
Шифр НБУВ: РА385123 Пошук видання у каталогах НБУВ Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|