Визначено основні чинники й обставини виникнення та прояву професійного "вигоряння" державних службовців, особливості їх емоційного "вигоряння", суть та зміст поняття пригнічених станів державних службовців під час професійної діяльності. Визначено, що одним з найбільш поширених різновидів професійної деформації виступає професійне "вигоряння" державних службовців в органах державної влади. Це психічний стан, який характеризується виникненням відчуттів емоційної спустошеності та втоми, спричинених професійною діяльністю державного службовця, і поєднує в собі емоційне виснаження, деперсоналізацію та редукцію професійних досягнень. Проведено диференціацію основних понять: стрес, психічна напруженість, втома, вигоряння, депресія.

• Сіцінська Майя Володимирівна (державне управління)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"