Висвітлено особливості вдосконалення правового регулювання (ПР) соціально-трудових відносин (СТВ) в Україні. Розглянуто питання гнучкого режиму праці в трудовому праві на сучасному етапі, диференціації ПР праці сумісників. Проведено порівняльно-правовий аналіз підстав оплати праці за Кодексом законів про працю. Визначено умови набуття правосуб'єктності трудовим колективом за умов кодифікації трудового законодавства, шляхи вдосконалення ПР діяльності організацій роботодавців, місце та роль профспілок у системі захисту трудових та інших соціально-економічних прав найманих працівників. Увагу приділено питанням ПР СТВ і соціального захисту населення.

Освещены особенности усовершенствования правового регулирования (ПР) социально-трудовых отношений (СТО) в Украине. Рассмотрены вопросы гибкого режима труда в трудовом праве на современном этапе, дифференциации ПР труда совместителей. Проведен сравнительно-правовой анализ оснований оплаты труда по Кодексу законов о труде. Определены условия приобретения правосубъектности трудовым коллективом в условиях кодификации трудового законодательства, пути усовершенствования ПР деятельности организаций работодателей, место и роль профсоюзов в системе защиты трудовых и других социально-экономических прав наемных работников. Внимание уделено вопросам ПР СТО и социальной защиты населения.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"