Розроблено та визначено психологічні особливості довгострокового прогнозу успішності професійної діяльності працівників ОВС. Здійснено теоретичний аналіз підходів щодо вивчення проблеми прогнозування успішності професійної діяльності фахівців і професійно-психологічного відбору кандидатів на службу до органів правопорядку. Визначено психологічні особливості довгострокового прогнозу успішності працівників ОВС як організаційно-психологічні засади та принципи вивчення, передбачення розвитку константних і змінних поведінкових та особистісних характеристик кандидатів на службу в ОВС, врахування яких дозволяє підвищити якість і достовірність довгострокового прогнозу професійної успішності працівників ОВС. Розроблено прогностичні моделі успішного працівника ОВС і працівника, звільненого з ОВС за порушення дисципліни та законності. Запропоновано алгоритм здійснення довгострокового прогнозу професійної діяльності та програму психодіагностичного тренінгу для упровадження в процедуру професійно-психологічного відбору кандидатів на службу в ОВС України.

• Гостєєва Тетяна Володимирівна (психологічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"