Розкрито зміст і структуру управлінської діяльності, особливості розвитку науки управління. Описано соціологічні, психологічні та соціально-психологічні методи управління, типологію влади, класичні теорії мотивації, функції керівника, зокрема, прогнозування і диспетчерську, комунікативну, контролю та прийняття управлінського рішення. Висвітлено психологічні аспекти кадрових функцій керівника, психологічні функції етапу адаптації та психологічні підходи в підборі та розподілі кадрів, у професійній підготовці, перепідготовці й оцінювання персоналу. Проаналізовано вплив на авторитет набутих умінь, здібностей, досягнень, стилю спілкування і способу життя. Увагу приділено психології суб'єкта управлінської діяльності, групових взаємовідносин, практичній психології в управлінні персоналом та практиці ефективного управління.

• Загірняк Михайло Васильович (технічні науки)
• Почтовюк Андрій Борисович (фармацевтичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"