Запропоновано концепцію організації процесу імплементації різних методів і моделей до управління організаційними трансформаціями на підприємстві. Висвітлено особливості подолання конфлікту інтересів зацікавлених сторін за допомогою маркетингової політики підприємства. Показано роль освітньо-інтелектуального потенціалу у подоланні кризи, розкрито адаптаційні аспекти управлінських процесів на промисловому підприємстві. Розглянуто синтезований капітал як засіб антикризового управління персоналом підприємств Харківщини. Проаналізовано особливості формування іміджу організації у контексті стратегічного управління, запропоновано модель мотивації ефективної діяльності персоналу торговельних підприємств. Увагу приділено формуванню фінансової основи соціально-економічного розвитку регіонів України, банківському маркетингу у контексті управління банківською діяльністю. Наведено класифікацію логістичних систем у теоретичному та практичному аспектах.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"