Висвітлено теоретико-методологічні засади дослідження управління організаційними трансформаціями (ОТ) з урахуванням тенденцій глобальних, регіональних і організаційних змін. Обгрунтовано концептуальні положення управління ОТ, розкрито закони, закономірності та принципи управління цим видом перетворень. Розроблено методологічні засади формування системи управління трансформаційними процесами на підприємстві. Увагу приділено технології й управлінському інструментарію процесу управління ОТ.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"