Наведено розподіл рольових характеристик персоналу в керувальній і керованій підсистемах системи забезпечення якості аптечного закладу. Побудовано факторно-критеріальні кваліметричні моделі оцінки організаційної прихильності персоналу. Запропоновано інтегровану з управлінням персоналом модель документального відображення системи забезпечення якості дистриб'ютора лікарських засобів. Розроблено процесну модель управління розвитком персоналу аптечних закладів і типову модель управління трудовою активністю персоналу аптек.

 Автореферати дисертацій 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Дьякова Лариса Юріївна (фармацевтичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"