Гордеева И. А Формирование организационной культуры комплементарной команды проекта с учетом его инновационности / И. А Гордеева, Г. К. Демин // Вісн. Придніпр. держ. акад. буд-ва та архіт. - 2009. - № 3. - С. 42-52. - Библиогр.: 14 назв. - рус.Рассмотрены вопросы формирования организационной культуры комплементарной команды проекта с учетом его инновационности. Отмечено, что общие ценности комплементарной команды проекта определяет культура ее организации. В основу организационной культуры положены ценности, на основе которых вырабатываются нормы и формы поведения в команде. Под термином "организационная культура" понимается система общего мнения и ценностей, разделяемых всеми членами комплементарной команды проекта. Выделены три основных фактора формирования организационной культуры: отбор членов команды; деятельность высшего руководства; методы, которые помогают членам команды научиться и адаптироваться к предпочительной организационной культуре. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)290-642.11
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж69446 Пошук видання у каталогах НБУВ Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|