Дорошенко М. О. Методичний підхід до системи мотивації персоналу із використанням моделі економічної доданої вартості / М. О. Дорошенко // Вісн. Нац. ун-ту "Львів. політехніка". - 2011. - № 714. - С. 58-62. - Бібліогр.: 4 назв. - укp.
Розглянуто підхід до використання показника економічної доданої вартості як обмежувального фактора під час формування середньострокових бюджетів та інвестиційних програм і його взаємозв'язок із мотиваційною політикою менеджменту компаній на всіх рівнях.
Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"