Проаналізовано особливості зарплатного проекту, розглянуто інтереси банку, компанії та працівників від впровадження зарплатного проекту. На основі інтересів працівників певної організації розроблено багатокритеріальну модель оцінки його привабливості. За допомогою методу аналізу ієрархій визначено найбільш пріоритетні фактори, що впливають на конкурентоспроможність проекту і в результаті визначає банк-лідер зарплатного проекту на ринку платіжних карт. Запропоновано графічне зображення представлених результатів з урахуванням кожного фактора впливу.

 Наукова періодика України 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Білоцерківський Олександр Васильович (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"