Розглянуто такий ефективний ринковий інструмент підвищення конкурентоспроможності підприємства як реструктуризація. Проаналізовано передумови й обгрунтовано значущість ролі кадрової реструктуризації для вітчизняних промислових підприємств. Досліджено умови, в яких треба здійснювати реструктуризацію кадрової стратегії підприємства та розглянуто її складові. Проаналізовано внутрішні й зовнішні критерії, які необхідні для стратегічного аналізу. Запропоновано схему проведення реструктуризації кадрової стратегії, яка містить напрямок перетворень, перелік необхідних дій та оцінку проведених заходів.

 Наукова періодика України 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Кракос Юлія Борисівна (економічні науки)
• Калініна Ольга Миколаївна (юридичні науки)
• Калініна Ольга Миколаївна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"