Досліджено різноманітні ризики, що виникають під час впровадження організаційних змін. Охарактеризовано поняття організаційних змін, наведено їх класифікацію та модель впровадження. Розглянуто трактування поняття "ризик" в літературних джерелах та уточнено його визначення. Розкрито сутність ризиків під час впровадження організаційних змін. Запропоновано класифікацію та ідентифікацію у разі здійснення організаційних змін відповідно до їх виду та етапу впровадження.

• Косцик Романа Степанівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"