Запропоновано програму з розвитку та корекції мотивації молодих фахівців ОВС. Зроблено акценти на такі важливі детермінанти професійної мотивації, як психологічна адаптація на етапі входження у професійну діяльність, соціально-психологічний клімат колективу, стиль управління керівника, процес наставництва.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"