Розкрито зміст та значення понять "кар'єрна компетентність" та "кар'єрні компетенції", запропоновано розгорнуту модель кар'єрної компетентності як сукупність ментальних і поведінкових якостей, характеристик, умінь, знань, розвиток яких сприяє реалізації кар'єрних планів і задумів. Обгрунтовано ідею про необхідність комплексної діяльності стосовно розвитку та вдосконалення програм підтримки індивідуальної кар'єри.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"