Шемяков О. Д. Регулювання соціально-трудових відносин на виробничому рівні: практикум : навч.-метод. посіб. / О. Д. Шемяков; Акад. праці і соц. відносин Федер. профспілок України. - К., 2012. - 211 c. - Бібліогр.: с. 194-200. - укp.Розглянуто питання додержання прав людини та громадянина як основу порозуміння між соціальними групами (роботодавцями та найманими працівниками). Розкрито сутність соціально-трудових відносин як системи за сучасних умов господарювання, охарактеризовано чинники їх формування, а також сторони, суб'єкти, рівні, типи та методи регулювання даних відносин. Проаналізовано соціальний діалог як систему регулювання взаємовідносин між представницькими органами держави, роботодавців і найманих працівників, питання соціальної відповідальності бізнесу як основи досягення взаєморозуміння між суб'єктами соціально-трудових відносин. Розкрито поняття та сутність права на об'єднання, права на страйк і локаут, порядок їх здійснення в Україні, види та форми проведення. Охарактеризовано форми та методи організації прав сторін соціально-трудових відносин, особливості організації та ведення колективних переговорів на виробничому рівні. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)24 я7 + Х879(4УКР)1 я73
Рубрики:
Шифр НБУВ: ВА753443 Пошук видання у каталогах НБУВ Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|