Книжкові видання та компакт-диски Журнали та продовжувані видання Автореферати дисертацій Реферативна база даних Наукова періодика України Тематичний навігатор Авторитетний файл імен осіб
|
Пошуковий запит: (<.>ID=REF-0000367218<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 1
|
Стрілець М. І. Професійний рекрутинг у системі державної служби України / М. І. Стрілець. - Чернігів : Десна Поліграф, 2011. - 231 c. - Бібліогр.: 332 назв - укp.Здійснено науково-теоретичне обгрунтування сутності й особливостей професійного рекрутингу в системі державної служби України. Запропоновано тлумачення професійного рекрутингу як соціального партнерства, системи взаємовідносин між органом державної влади та кандидатами на посаду, спрямованого на забезпечення узгодженості інтересів сторін. Розроблено структурно-логічну схему професійного рекрутингу. Обгрунтовано обов'язковість здійснення діагностики професійно-психологічної придатності кандидата до виконання обов'язків на вакантній посаді на державній службі в аспекті якнайповнішого розкриття вродженого потенціалу, особливостей кандидата на момент проходження ним рекрутингової процедури та компенсаторних можливостей його особистості. Індекс рубрикатора НБУВ: Х819(4УКР)011.2 п + Ю941.19:Х
Рубрики:
Шифр НБУВ: ВА755245 Пошук видання у каталогах НБУВ Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|
|
|