Висвітлено актуальні проблеми теоретичних, методологічних і практичних аспектів управліня персонал-маркетингом підприємств за умов ринкової економіки. Розкрито ідеогенез і зміст управління персонал-маркетингом, його роль у системі маркетингового менеджменту, обгрунтовано концепцію управління персонал-маркетингом. Значну увагу приділено питанням реалізації інтегрованого підходу до управління персонал-маркетингом. Запропоновано науково-методологічні підходи до персонал-маркетингових досліджень на підприємствах, наведено архітектуру маркетингових досліджень ринку праці. Розкрито концептуальні підходи до управління персонал-маркетингом підприємств, основні аспекти управління HR-потенціалом, маркетинговою організаційною поведінкою персоналу, HR-брендом підприємств.

• Сардак Олена Вікторівна (економічні науки)
• Сардак Олена Володимирівна (філологічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"