Приведено описание основных подходов и моделей оценки профессиональной компетентности, и предложены критерии для оценки эффективности компетенций. Предложена математическая модель для отбора персонала на основе анализа компетенций прототипов. Для обоснованного принятия решений при управлении кадрами предложено использовать понятие Парето-доминирования. Рассматриваемая задача принадлежит к классу задач многокритериальной оптимизации. Для преодоления сложности расчета функции критериев предлагается использовать алгоритмы нечеткого вывода.

 Наукова періодика України 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Мазорчук Марія Сергіївна (технічні науки)
• Добряк Вікторія Сергіївна (технічні науки)
• Бакуменко Ніна Станіславівна (фізико-математичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"