Досліджено становлення сучасної парадигми стратегічного управління підприємством, теоретичні підходи до управління знаннями підприємства. Розкрито концепції дослідження стратегічних знань підприємства. Висвітлено концептуальні засади розвитку компетенцій на основі знань підприємства, описано методики формалізації й оцінювання компетенцій підприємства. Проаналізовано умови формування компетенцій на основі знань підприємства. Увагу приділено проблемам оцінювання факторів формування управлінських компетенцій підприємства, аналізу взаємообумовленості процесів їх організаційного навчання та розвитку. Надано відомості про методичне забезпечення розвитку компетенцій на базі стратегічних знань підприємства.

• Отенко Ірина Павлівна (економічні науки)
• Преображенська Олена Сергіївна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"