Увагу приділено становленню та розвитку вчення про основні трудові права, роглянуто основні тенденції розвитку трудових прав на початку XXI ст. Наведено основні поняття та класифікацію трудових прав, відомості про них в актах ООН, МОП, Ради Європи та ЄС. Проаналізовано основні трудові права в зарубіжному законодавстві, Конституції України й інших законодавчих актах. Запропоновано концепцію подальшого розвитку основних трудових прав людини як складової його соціальних прав за сучасних соціально-економічних умов, внесено теоретично обгрунтовані пропозиції щодо їх законодавчого закріплення з урахуванням міжнародних трудових стандартів. Зазначено, що система трудових прав складається з індивідуальних і колективних трудових прав та носить динамічний характер. Вона здатна змінюватися, на її розвиток впливають об'єктивні чинники - рівень розвитку суспільства та його демократизації, ступінь входження у міжнародний та європейський правовий простір. Однією з особливостей сучасного міднародно-правового регулювання прав людини є тенденція до єдиного правового регулювання усіх прав людини - громадянських, політичних, економічних, соціальних і культурних.

• Краснов Єгор Володимирович (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"