Обгрунтовано роль інтелектуального капіталу для забезпечення конкурентоспроможності держави у всіх сферах господарської діяльності. Визначено провідні чинники, які обумовлюють розвиток країни у вимірі економіки знань. Розкрито особливості застосування категорії "капіталізація" до процесу перетворення людського потенціалу, який втілено у персоналі підприємства, у людський капітал. Здійснено аналіз чинників, що впливають на ступінь реалізації цього процесу. Встановлено складові інтелектуального капіталу в контексті механізму оцінки ефективності функціонування регіональних кластерів, досліджено взаємозв'язок між результатами реалізації цих складових та елементами системи збалансованих показників. Узагальнено особливості підходів до оцінювання інтелектуального капіталу в різних сферах професійної діяльності. Розглянуто проблеми формування нової моделі освіти в Україні й основні напрямки професійного розвитку персоналу підприємства. Визначено особливості тренінгу персоналу як методу нарощування людського капіталу підприємства залежно від компетентностей, на формування яких він спрямований. Наведено класифікацію об'єктів інтелектуальної промислової власності та способи визначення їх вартості.

• Сердюков Костянтин Георгійович (економічні науки)
• Гавкалова Наталія Леонідівна (економічні науки)
• Лебедєва Ірина Леонідівна (фізико-математичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"