Обгрунтовано концептуальні підходи до формування оптимальної моделі інституційного устрою системи охорони здоров'я в Україні за умов демографічного старіння. Запропоновано нове бачення державного регулювання інституційних перетворень у сфері фінансового, організаційно-функціонального та нормативно-правового забезпечення охоронознавчої галузі, а також розвитку міжгалузевої інституційної взаємодії в системі охорони здоров'я з урахуванням вимог сучасної демографічної реальності. Зазначено, що орієнтиром трансформації охоронознавчої галузі, яка ще тривалий час перебуватиме під тиском демографічного старіння, може виступати корпоративна модель, а в інституціоналізації ринкової структури охорони здоров'я, поряд з державою, вагому роль повинні відігравати корпоративні структури. Саме корпоративна власність, корпоративне управління, корпоративні джерела інвестування, корпоративна культура мають стати джерелом інституціональної розбудови не лише ринкової інфраструктури охорони здоров'я, а й її матеріальних носіїв.

• Фойгт Наталія Антонівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"