Запропоновано теоретичне обгрунтування, методичне забезпечення формування колективного трудового потенціалу управлінського персоналу (УП). Розроблено методичний підхід до діагностики трудового менталітету УП на основі його ставлення до праці. Проведено оцінювання факторів формування та розвитку трудового металітету УП. Запропоновано методичний підхід до оцінювання рівня розвитку трудового металітету УП. Проаналізовано зв'язки між складовими трудового менталітету УП і факторами його формування та розвитку. Наведено рекомендації щодо формування колективного трудового потенціалу УП на основі формування та розвитку його трудового менталітету.

• Дороніна Майя Степанівна (економічні науки)
• Голубєва Тетяна Володимирівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"