Балашова Ю. В. Корпоративна культура майбутніх офіцерів-прикордонників: компетентнісний підхід / Ю. В. Балашова // Наук. зап. Терноп. нац. пед. ун-ту. Сер. Педагогіка. - 2011. - № 4. - С. 81-85. - Бібліогр.: 16 назв. - укp.Висвітлено проблему корпоративних цінностей майбутніх офіцерів-прикордонників. Визначено індивідуальні та інституціональні чинники формування корпоративної культури майбутніх офіцерів-прикордонників у вищій школі за умов інформаційного суспільства та соціально-економічних трансформацій. Освещена проблема корпоративных ценностей будущих офицеров-пограничников. Определены индивидуальные и институциональные факторы формирования корпоративной культуры будущих офицеров-пограничников в высшей школе в условиях информационного общества и социально-экономических трансформаций. The recommendations on rise in the level of corporate culture of future border guard officers have been defined. Examined in the article is the problem of corporate values of future border guard officers. Individual and institutional factors of formation of corporate culture of future border guard officers in the higher school are the component of economic development system. Індекс рубрикатора НБУВ: Ц4(4УКР)397-5
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж68937 Пошук видання у каталогах НБУВ Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) ![](/irbis_nbuv/images/info.png) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|