Лепейко Т. І. Методологічні засади оцінки якості трудового потенціалу персоналу банків : монографія / Т. І. Лепейко, А. О. Малюкіна. - Х. : Вид. ХНЕУ, 2013. - 231 c. - Бібліогр.: с. 161-178 - укp.Обгрунтовано теоретико-методичні підходидо оцінювання якості трудового потенціалу (ТП) персоналу банків. Уточнено визначення понять "робоча сила", "якість робочої сили", "трудовий потенціал" та "якість трудового потенціалу", на основі яких проведено узагальнення існуючих підходів до оцінки якості ТП. Сформовано узагальнену структуру якості ТП, обгрунтовано перелік якісних і кількісних характеристик, які впливають на якість ТП на макро-, мезо-, мікроекономічному рівнях і рівні індивідуума. Здійснено групування характеристик якості ТП за рівнями їх впливу на діяльність банків, розроблено методичні рекомендації щодо підвищення якості ТП персоналу банків. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)262.10-640
Рубрики:
Шифр НБУВ: ВА772420 Пошук видання у каталогах НБУВ Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|