Рассмотрены особенности формирования программы диверсификации с учетом компетенции организации и ее сотрудников. Предложен метод выбора направления диверсификации промышленного предприятия, основанный на учете ключевых компетенций предприятия. Описаны модели выявления и анализа ключевых компетенций предприятия на основе оценки стратегического потенциала и соответствий в процессе диверсификации. Приведена методика количественной оценки участия ключевых компетенций в производстве и реализации выпускаемой продукции для оценки синергетического эффекта при диверсификации.

 Наукова періодика України 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Кравченко Мілена В'ячеславівна (державне управління)
• Кравченко Маргарита Віталіївна (філологічні науки)
• Кравченко Марина Василівна (національна безпека)
• Кравченко Марк Володимирович (технічні науки)
• Кравченко Микола Васильович (національна безпека)
• Кравченко Микола Васильович (економічні науки)
• Кравченко Микола Володимирович (1987–) (економічні науки)
• Кравченко Максим Віталійович (юридичні науки)
• Кравченко Марія Володимирівна (історичні науки)
• Дружинін Євген Анатолійович (1959–) (технічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"