Вирішено наукові і практичні проблеми забезпечення розвитку кваліфікації персоналу авіатранспортних підприємств (АП) як однієї з передумов їх ефективного розвитку на внутрішньому й міжнародному ринках авіаційних перевезень за умов постійних технологічних та структурних змін. Запропоновано організаційно-економічний механізм забезпечення розвитку кваліфікації персоналу АП, що дозволяє системно підійти до управління процесами забезпечення розвитку кваліфікації персоналу АП та стимулювати підвищення обсягів та ефективність віддачі від капіталовкладень у розвиток кваліфікації персоналу АП. Реалізація запропонованих підходів дозволяє розробити систему узгодження інтересів усіх суб'єктів ринку забезпечення розвитку кваліфікації персоналу АП.

• Михальченко Олексій Анатолійович (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"