Розглянуто складні питання теорії та практики управління персоналом організацій, що діють у конкурентному середовищі. Охарактеризовано найважливіші технології, що застосовуються у цій сфері. Подано інформацію про функції та завдання сучасної служби персоналу, корпоративні норми та правила поведінки працівників, нормативно-правову та матеріально-технічну базу управління персоналом. Розглянуто документи для оперативного управління підрозділами, виробничими бригадами та працівниками. Увагу приділено формуванню позитивного іміджу організації на ринку праці, визначенню джерел поповнення персоналу організації, укладанню трудового договору та введенню працівника на посаду, управлінню кадровим резервом і трудовою кар'єрою працівників. Розкрито особливості аудиту якісних характеристик суб'єктів управління персоналом підприємства.

• Колот Анатолій Михайлович (економічні науки)
• Суков Геннадій Сергійович (економічні науки)
• Василенко Антоніна Олександрівна (сільськогосподарські науки)
• Василенко Андрій Овер'янович (1891–1963) (сільськогосподарські науки)
• Василенко Андрій Олександрович (економічні науки)
• Волошин Олександр Іванович (1943–) (медичні науки)
• Волошин Олексій Іванович (1951–2020) (технічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"