Розглянуто проблеми дослідження кадрового потенціалу (КП) торговельних підприємств, процес його розвитку на різних стадіях життєвого циклу підприємства, методологічні та прикладні аспекти оцінювання КП підприємства та механізм розробки й реалізації системи забезпечення неперервного розвитку КП торговельного підприємства. Розглянуто категорії КП, принципи, фактори та механізм розвитку КП торговельного підприємства. Досліджено вплив життєвого циклу торговельного підприємства на розвиток КП. Проаналізовано концептуальну модель оцінювання КП торговельного підприємства. Запропоновано компетентнісний підхід до підготовки фахівців торговельного підприємства. Описано порядок розробки і реалізації стандарту з розвитку КП торговельного підприємства.

• Гармідер Лариса Дмитрівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"