Рассмотрен переход в ОНЭУ на компетентностный подход к обучению студентов, что существенно облегчит профессиональную социализацию студентов при поиске своего первого места работы. Использование системы компетенций позволяет определить совокупность знаний, умений, навыков, необходимых обучаемому для успешной профессиональной реализации, а также является средством формирования учебных целей. На основании анализа средств описания компетенций предложена многокомпонентная модель компетенции. Использование предложенной модели и компетентностного подхода для разработки учебных курсов проиллюстрировано на примере создания модели компетенций выпускника ОНЭУ по специальности "Управление персоналом и экономика труда".

 Наукова періодика України 

---

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"