Виявлено значимі відмінності менеджерів середньої ланки, що визначають їх кар'єрну успішність в ситуаціях реструктуризації компаній. Успішні менеджери характеризуються більш розвиненими комунікативними здібностями, підприємливістю, виваженим відношенням до ризику. В їх несвідомому переважають наступні тенденції: потреба в активній діяльності, що зовнішньо необмежена, прагнення до незалежності щодо прийняття рішень.

Выявлены значительные отличия, определяющие карьерный успех менеджеров среднего звена в ситуациях деструктуризации компаний. Успешные менеджеры характеризуются сравнительно более развитыми коммуникативными способностями, предприимчивостью, сдержанным отношением к риску. В их подсознании преобладают следующие тенденции: потребность в активной деятельности, не ограниченной внешними рамками, конкурентность, стремление к независимому принятию решений, подавление физиологических потребностей.

Рresents some personal features of intermediate level managers. It shows significant features that determine their career success in situations of restructuring companies. Successful managers are characterized by comparatively more developed communicative abilities, enterprise, and reasonable attitude towards risk. In their unconsciousness there predominate such tendencies as need for vigorous activity not limited by external framework, aspiration for independence in decision-making, suppression of physiological needs.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"